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内容来源：百姓标王所属栏目：资讯导读最后更新：18小时前

北京招聘网站优化

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【沈阳“百企千岗”引才活动走进北京】 #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民# 4月16日至17日，2025“沈阳未来因你而来”城市系列引才活动——“双一流”高校（北京）站招聘会在北京航空航天大学和北京交通大学成功举办。本次活动聚焦沈阳重点产业需求，精准对接北京“双一流”高校人才资源，组织沈阳微控飞轮、新松机器人、东软集团等百余家产业链重点企事业单位及高校，提供涵盖智能制造、信息技术等领域的千余个紧缺岗位，向北京高校学子递出“春天的邀请函”。招聘会现场推出“城市推介包”“人才政策服务包”，并向毕业生发放“新阳卡”、宣传海报等资料。针对毕业生普遍关注的生活补贴、购房补贴、创业扶持等热点问题，沈阳市人社部门工作人员与大家“面对面”沟通，进行深度精准解答。一系列诚意满满的揽才举措，吸引众多学子关注咨询。东北籍毕业生群体反响尤为热烈，两天共收到简历482份，其中硕博学历占比45.9%，初步达成就业意向97人，线上线下累计交流互动1269人次。沈阳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次引才活动既展示了沈阳的产业优势，也彰显了“人才优先”的城市发展理念。未来将持续优化“沈阳未来因你而来”品牌活动，连续走进长春、哈尔滨、兰州、太原等地，组织开展城市推介、人才招聘、人才政策发布等活动，深化校企合作，优化服务链条，让更多青年人才与沈阳“双向奔赴”。（辽宁日报）

想进大厂实习的小伙伴们有福啦！3 月 5 日，京东宣布启动 2025 年实习生计划，今年将开放超 1 万个可留用的实习岗位，产研实习生月收入更是能轻松过万😲 此次实习生计划从 3 月持续到 5 月，将集中开放 5 千余个岗位。招聘岗位涵盖技术类（像算法、软件开发）、采销、物流供应链、产品经理、市场营销、生态运营等，工作地点分布在北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国 20 多个城市。尤其在大模型、搜广推、运筹优化、大数据、具身智能等前沿领域，京东都开放了岗位。以算法岗实习生为例，基础薪资可达 8000 元，加上 2000 元绩效，还有可能拿到 2000 元住房补贴，实际月收入超 1.3 万不是梦💰 京东对实习生培养也有系统化方案，入职北京的实习生有 3 天脱产培训，还实行一对一导师制，涉及零售、物流、科技、健康等多个业务板块。优秀实习生还有机会获得校招直通卡，提前锁定好工作。还等什么，赶紧投递简历吧！#京东招1万名实习生月薪最高过万# #京东宣布今年将招聘1万名实习生# #京东招实习生月薪最高过万#

#振兴新突破辽宁杠杠滴#辽宁省丹东市：精准对接促就业#新时代六地辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民# 为助力退役军人、高校毕业生等重点群体高质量就业，4月18日，丹东市元宝区退役军人事务局联合区人社局、九道街道办事处，以“精准对接促就业，凝心聚力助发展”为主题，举办民营企业服务月专场就业招聘会，通过线上线下联动模式，搭建高效就业服务平台。本次招聘会吸引42家优质民营企业参与，提供涵盖信息技术、现代服务等多个领域的就业岗位180余个，充分满足不同年龄、学历和技能层次求职者的需求。活动现场设置退役军人就业咨询、大学生职业规划指导等特色服务专区，为求职者提供“一对一”政策解读、简历优化和职业发展建议，切实提升人岗匹配效率。活动突破传统形式，采取“线下+线上”同步推进：线下在会场设置醒目的招聘信息展板，发放500余份宣传手册，帮助求职者快速锁定目标；线上依托抖音平台“直播带岗”，实时解答薪资待遇、晋升通道等热点问题，有效延伸服务半径。“这次招聘会不仅岗位类型丰富，还有针对退役军人的专项政策讲解，让我对职业转型更有信心！”一位退役士兵在现场感慨道。

【破题就业压力要供需联动】近日，中办、国办公布构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见。这份意见指出要以产业端人才需求和就业端评价反馈为指引，全链条优化培养供给、就业指导、求职招聘、帮扶援助、监测评价等服务。就业问题，向来是全社会关注的焦点。此番意见公开的时间节点，正逢高校毕业生“春招”的关键时期，紧临大学生毕业季，重要性不言而喻。中共中央办公厅、国务院办公厅发文，系统部署高质量就业服务体系，释放了一个强烈的信号，就是要给千万高校毕业生就业求职做好服务增强信心。随着我国高等教育纵深化普及，高校毕业生规模持续增长，从2022年起三年都突破千万。据统计，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。正如文件开头所说，高校毕业生是“党和国家宝贵的人才资源”。加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，有利于“畅通教育、科技、人才良性循环”。人才的供给要和需求对得上，就业题才能答得好。破解社会需求真实性、教育供给有效性、供需适配精准性的问题，成为当前教育系统迫切需要解决的现实问题。值得注意的是，《意见》用大量笔墨强调“优化培养供给体系”的就业政策。聚焦教育供给侧，动态调整高等教育专业和资源结构布局，同时强化就业端反馈，提出完善招生计划、人才培养与就业联动机制。将优化培养供给体系置于首位，与去年教育部推动专业动态调整一脉相承。破解结构性矛盾，必须加大专业布局优化力度，由此毕业生才能做到学以致用。需求牵引供给、就业影响专业布局的思路愈发清晰。尤其是在一些关键领域存在巨大的人才缺口，要形成需求和供给联动，打造招生、培养、就业、反馈的闭环服务体系。近年来，人社部、教育部、财政部等多部门持续出台高校毕业生就业政策。比如，发放就业补贴、对企业给予优惠，号召各类公共部门扩大招聘规模，开展百万就业见习岗位募集计划，完善就业服务促进供需匹配等。除关键领域国家战略需求，进一步推进实施岗位开发计划的重点方向，包括新质生产力、消费新热点、养老托育家政康养等民生服务，都是挖潜扩容就业的重要着力点。在此过程中，提高民营企业和中小微企业就业吸引力，有利于向全社会释放更多新增就业岗位。就业是民生之本，不仅关乎个人、家庭、企业，更是全社会的事。只有政府、企业、高校等各部门和市场主体广泛参与，才能共同破题就业压力，找到更多解决之道。北京商报评论员陶凤

【今年北京预计有29.4万高校毕业生】昨天，在市教委、市人社局召开的2025届北京高校毕业生就业创业工作会上，市委教育工委副书记、市教委主任李奕介绍，今年北京预计有29.4万名高校毕业生。各校要开展“全员全学涯全覆盖”就业教育与服务，全力做好高校毕业生就业创业各项工作。　　李奕说，过去一年，各部门、各区、各高校多方协同配合、凝聚工作合力，坚持把高校毕业生就业作为重中之重，毕业生就业服务体系更加完善，毕业生总体就业结构更加优化、就业质量不断提升。今年，北京高校毕业生人数同比增加约6000名，各校各部门要科学研判形势，促进高校毕业生高质量充分就业。　　各高校要加强供需适配分析研判，根据国家战略和经济社会发展需求，有针对性地推进学科专业优化调整，全面提升高校毕业生专业素养、创新思维和就业能力；开展“全员全学涯全覆盖”就业教育与服务，深化全员参与协同推进的促就业工作机制，针对不同学习阶段的学生提供全链条生涯教育与就业指导，完善惠及全体学生的就业服务体系；进一步规范优化招录工作，统筹好进度安排。　　本市将推出一系列“不断线”的就业服务，持续开发有利于发挥所学所长的就业岗位，做好就业困难群体帮扶，同时加强就业安全教育，帮助毕业生防范求职风险。市人社局表示，将多方挖掘市场化就业岗位，全年共计发布不少于10万个就业岗位，加大专业化、小型化特色专场招聘活动的频次，确保线上线下招聘会不间断。（北京日报记者何蕊）

#黄子韬卫生巾公司招聘大专起投#【收藏必备技巧！优质简历都注重的9个细节】面对招聘，一组简历优化小建议：①不要“一张简历走天下”，人岗匹配很重要。②字数不是越多越好，重点内容宜前置。③设计不要太花哨，简洁明了最有效。更多简历优化小妙招↓↓愿你早日收获心仪的offer！（人民日报）她一个月做了我一辈子的工作

贝赛思入京，对北京国际学校的影响会有多大近日，贝赛思学校宣布入驻北京，这一消息无疑在北京国际教育市场引起了轩然大波。贝赛思以其卓越的学术成绩、独特的教育理念和高薪招聘教师的策略，在国内外享有极高的知名度。它的到来，将对北京国际学校产生怎样的影响？ 1.师资竞争加剧贝赛思以其高薪招聘教师的策略，无疑将在北京国际教育市场掀起一场“抢人大战”。北京其他国际学校为了留住优秀教师，可能不得不提高薪资待遇，从而增加运营成本。同时，贝赛思的加入也将促使其他学校更加注重教师的专业发展和职业晋升，以提升整体教学质量。 2.生源争夺更加激烈贝赛思以其优秀的学术成绩和升学率著称，这将吸引大量追求高质量教育的家庭和学生。北京其他国际学校为了应对贝赛思的竞争，可能需要在招生宣传、课程设置、课外活动等方面做出更多创新，以吸引更多优质生源。 3.教育理念和教学模式的冲击贝赛思以“超前学习”、“末位淘汰制”等高强度学术模式著称，这与北京一些国际学校倡导的“全人教育”、“全面发展”等理念形成鲜明对比。贝赛思的加入将促使北京国际学校更加关注教育理念和教学模式的多样性和创新性，以满足不同家庭和学生的需求。 4.推动北京国际教育市场的整体发展贝赛思的加入将进一步提升北京国际教育市场的竞争力和影响力，吸引更多国内外优质教育资源汇聚北京。这将有助于推动北京国际教育市场的整体发展，提高国际教育的质量和水平。 5.促进教育创新和改革面对贝赛思的竞争压力，北京其他国际学校可能需要在教育创新和改革方面做出更多尝试。例如，开发更具特色的课程体系、优化教学方法和手段、加强与国际教育机构的交流与合作等，以提升学校的整体竞争力和吸引力。 6.引导家长和学生更加理性选择学校贝赛思的加入将使得北京国际教育市场更加多元化和复杂化。这将有助于引导家长和学生更加理性地选择适合自己的学校，不再单纯追求名校效应或盲目跟风，而是更加注重学校的教育理念、教学质量和特色课程等方面。有些老师和家长认为，北京鼎石、乐成、世青、京西、耀中学校可以与贝赛思实力相当，您怎么看？有择校需求的家庭请在评论区留言！

4月22日【周二】A股盘前资讯一、题材消息 1）央行等部门：提升人民币跨境支付系统（CIPS）功能和全球网络覆盖中国人民银行、金融监管总局、国家外汇局、上海市人民政府联合印发《上海国际金融中心进一步提升跨境金融服务便利化行动方案》，提升人民币跨境支付系统（CIPS）功能和全球网络覆盖。【跨境支付】华峰超纤、海联金汇、信雅达、青岛金王、四方精创、飞天诚信、艾融软件、中油资本等 2）特斯拉机器人史上最大规模招聘特斯拉机器人团队，大规模招聘开始了。公司招聘主页上，与机器人擎天柱（Optimus）相关的岗位数达到约80个，比以往任何时候都多。岗位范围和之前招聘一样，依然涵盖了从设计、到软件、再到制造等全套链条。【特斯拉机器人】拓普集团、三花智控、震裕科技、五洲新春等 3 ）中办、国办印发《关于实施自由贸易试验区提升战略的意见》将自由贸易试验区建设成为畅通国内国际双循环的重要枢纽，要增强对外贸易综合竞争力，推动货物贸易优化升级；支持有条件的自由贸易试验区深化智能网联汽车道路测试、示范应用，开展民用无人驾驶航空试验基地（试验区）建设。允许区内企业以保税物流方式开展不同税号下含金矿砂的物理混配业务。探索建立生物医药企业进口研发用物品“白名单”制度，探索建立进口食药物质“白名单”制度。（21个自贸区）【物流】保税科技、华贸物流、中创物流、飞力达等【港口】连云港、南京港、重庆港等 4）金价再创历史新高 COMEX黄金期货收涨3.21%，报3435.10美元/盎司，再创历史新高。美国关税政策冲击全球贸易与金融稳定，部分资金继续涌向黄金市场避险。【贵金属】鹏欣资源、潮宏基、莱绅通灵、赤峰黄金、晓程科技等 5）宁德时代发布全球首个大规模量产钠离子动力电池与第二代神行超充电池 4月21日，宁德时代在超级科技日上发布新电池；第二代神行超充电池：峰值12C&续航800km，充电5分钟续航520公里，全温域无短板。【钠离子电池】传艺科技、同兴科技、东方锆业、粤桂股份、：灵鸽科技、力王股份、纳科诺尔等二、重大事件【丰立智能】与英搏尔签署战略合作协议促进形成“电机+减速器”集成化产品能力【英搏尔】与丰立智能科技签署了《战略合作协议》【中贝通信】签订4.41亿元算力服务合同【平治信息】预中标2.46亿元GPU算力建设项目【科源制药】拟发行股份购买宏济堂99.42%股权【淮河能源】拟以116.94亿元购买电力集团89.30%股权【领益智造】拟发行可转换公司债券及支付现金方式购买江苏科达66.46%股权【*ST中利】申请撤销退市风险警示及部分其他风险警示 ************ 以上内容不作为推荐或投资建议，截至发文时，作者不持有相关标的************

【拓宽渠道、精准匹配大学生就业服务体系升级→】　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，明确要强化体系建设，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。　　加快构建高校毕业生高质量就业服务体系　　《意见》明确，要健全求职招聘体系，强化校园招聘和就业市场服务，推动校内外招聘资源共享，建设一批区域性、行业性高校毕业生就业市场。专家认为，这些措施进一步扩大了就业信息的流动范围，拓宽了大学生的就业渠道。　　北京高校大学生就业创业指导中心主任匡校震：校内的招聘是大学生就业的主渠道，但是光校内就业市场还不够。建设区域性行业就业市场，其实是为了给学生拓宽更多的就业渠道，让更多的用人单位、更多的高校学生能够对接在一起。　　《意见》强调，要优化规范招聘安排和秩序。一方面统筹党政机关、事业单位、国有企业等招聘（录）高校毕业生时间安排，合理确定各类职业资格考试时间；另一方面，提出高校要统筹安排教育教学与就业工作进程，为毕业生在校期间求职预留时间。　　教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）副司长吴爱华：持续优化招聘的时序、时间和顺序，把相关证书的考证和单位的招聘尽可能往前赶，这样给学生毕业求职留出更多的时间。如果前面的考试不理想，可以有更多的时间到市场上去寻找岗位。　　创新监测评价体系让就业服务更精准　　此次《意见》提出要创新监测评价体系。一些地区和学校已经开始借助大数据、AI大模型等技术手段，对就业市场需求、毕业生意向、就业数据等进行研判和分析，精准助力高校毕业生就业。　　在华中农业大学，学校建立了与学校专业设置相匹配的用人单位信息库，通过向用人单位发放需求调查，掌握了15000多家用人单位的岗位需求。　　华中农业大学本科生院招生就业处处长杨道兵：依托这些用人单位的信息库，我们可以实现用人单位诉求的精准分析，向毕业生精准推送，也可以实现我们招聘的实时反馈。　　基于大数据技术，江苏建立了“高校毕业生就业数据智能监测预警系统”，对每年几十万的毕业生的就业数据进行实时采集和监测，提高就业数据的真实可靠性。同时，借助AI大模型对大学生就业数据进行分析评价，提升就业岗位推荐的精准度。　　江苏省教育厅高校学生处处长王云慧：针对学校同样的专业，之前的就业数据进行比对，会推送给学生最适合的岗位。我们希望通过这样的精准推送，达到毕业生高质量充分就业。（来源：央视新闻客户端） #新时代六地辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民##振兴新突破辽宁杠杠滴#

【#海南嘉佩乐酒店道歉#】嘉佩乐酒店称调包现金保洁为外包员工 4月28日，海南土福湾嘉佩乐度假酒店发布声明：针对去年一位住客在入住期间遗失现金一事，酒店管理团队始终高度重视。对于此次事件给客人带来的困扰以及引发的公众关注，我们再次致以诚挚的歉意。酒店在过去数月始终以积极、真诚的态度就补偿细节与客人进行了多次沟通，我们还多次通过书面和当面形式向客人道歉，总经理更亲自带领团队前往客人居住地当面致歉并讨论解决方案。目前，法院已对涉事外包公司员工的个人行为做出一审判决。我们希望通过进一步沟通，尽早就解决方案达成一致。事件发生后，酒店立即对管理流程进行了全面审视和优化。从员工招聘筛选、培训到日常管理及住客服务保障，我们已采取多项改进措施，制定了更加严格的服务规范。同时，酒店进一步强化了对合作服务团队的管理，完善了监督机制，提升了管理透明度。我们理解事件背后的社会关切，将始终坚持最高的服务标准与诚信承诺,竭力防范类似事件的再次发生，全方位守护每一位住客的财物安全。